2020年6月22日，新的一周工作开始了，孺子牛轴承的办公楼大厅，举行了简短的周前早会。有励志的分享，有相关负责人对安全生产、技术品质的叮嘱。而令人振奋的是公司总经理拿出一叠现金现场奖励了一位来自江西的老同事。

自2017年开始，公司推行了创新奖管理办法，激发了一些员工在生产经营、制程技术、品质控制、合理化建议等方面不断创新，激活了更多内部资源。然而，地域或地域氛围的因素，公司的高质量发展更加需要更多的各种外部资源。

2019年开始，公司就外部的资源开拓设立了资源开拓奖，用来激励公司员工或社会力量开拓公司成长各阶段所需的各种资源，包括但不限于高端的人力资源、靠谱的供应资源、顶级的用户资源等，让更多的优质资源涌入孺子牛这个实体，让孺子牛的各项能力不断提升，从而实现让越来越多的传动结构因为孺子牛的轴承而运转无忧!